Trabalhadores dos Correios em nove estados brasileiros iniciaram uma greve por tempo indeterminado na última quarta-feira (17). A paralisação, organizada por sindicatos da categoria, protesta contra medidas adotadas pela estatal e a ausência de um acordo coletivo e reajuste salarial.
Os estados com sindicatos que aderiram ao movimento são Ceará, Paraíba, Mato Grosso, Minas Gerais, Rio de Janeiro, São Paulo, Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul. Apesar da adesão em nove estados, a empresa informou que 24 dos 36 sindicatos que representam os trabalhadores da estatal não aderiram ao movimento.
Serviços dos Correios e Medidas Contingenciais
Em nota oficial, os Correios afirmaram que todas as agências estão funcionando normalmente e que as entregas seguem sendo realizadas em todo o território nacional. A empresa destacou que, na quarta-feira (17), cerca de 91% do efetivo operou normalmente.
Para mitigar possíveis impactos operacionais e garantir a continuidade dos serviços essenciais à população, os Correios informaram que adotaram medidas contingenciais. A adesão à greve foi descrita como parcial e localizada, concentrada nos estados mencionados.
Proposta de Acordo Coletivo do TST
Em meio à paralisação, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) apresentou, também na quarta-feira (17), uma proposta de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) para o biênio 2025/2026. O ACT é um instrumento de negociação direta entre sindicatos e empresas, que estabelece condições e benefícios específicos para os funcionários.
Após audiências de mediação, a Corte propôs um acordo com duração de dois anos, que visa preservar os benefícios, a continuidade, a estabilidade e o respeito aos colaboradores dos Correios. A proposta foi formulada considerando um cenário econômico-financeiro considerado “desafiador para a empresa”. O documento será deliberado nas assembleias das federações representativas dos empregados.
Reivindicações da Categoria
Os sindicatos que decretaram a greve por tempo indeterminado apresentaram uma série de reivindicações, buscando melhorias nas condições de trabalho e remuneração. Entre os principais pedidos estão:
- Reajuste salarial com reposição da inflação;
- Manutenção de direitos históricos previstos no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT);
- Adicional de 70% nas férias;
- Remuneração de 200% para trabalho realizado aos fins de semana;
- “Vale-peru” no valor de R$ 2.500.
Os Correios reafirmaram seu compromisso com o diálogo responsável, a sustentabilidade da empresa e a preservação dos empregos, enquanto as negociações e deliberações sobre a proposta do TST seguem em andamento.
