O São Paulo Futebol Clube efetuou o pagamento de uma premiação extra em dinheiro aos seus jogadores após as recentes vitórias no Campeonato Brasileiro. A iniciativa, conhecida no universo do futebol como “bicho molhado”, ocorreu após os triunfos sobre Red Bull Bragantino e Atlético-MG, em um momento crucial de recuperação da equipe na competição nacional.
O Contexto da Premiação Extra
A bonificação pontual surgiu em um período delicado para o Tricolor, que vinha de uma sequência de dez rodadas sem vencer no Brasileirão, aproximando-se perigosamente da zona de rebaixamento. As vitórias recentes foram vistas como um alento e um passo importante para afastar o time das últimas posições da tabela, justificando a injeção de ânimo financeiro.
“Bicho Molhado”: Uma Prática Comum no Futebol
A prática do “bicho molhado” é amplamente conhecida no futebol brasileiro. O ex-jogador e atual diretor executivo de futebol do São Paulo, Rafinha, confirmou a prática e explicou sua natureza. “Já recebi dinheiro em espécie no São Paulo, no Flamengo, no Grêmio, no Coritiba. Em todos os clubes eu recebi. Isso faz parte do futebol. É o bicho molhado”, declarou Rafinha durante sua apresentação no cargo. Os valores, cuja quantia exata não foi revelada, foram divididos exclusivamente entre os jogadores em um grupo restrito no vestiário, sem o conhecimento de todos os presentes, e não são considerados altos.
Decisão Pontual e Situação Financeira do Clube
A iniciativa para o pagamento partiu de Rafinha e recebeu a aprovação do presidente Harry Massis. No entanto, o São Paulo não planeja transformar essa prática em algo regular. O clube já possui premiações estabelecidas para objetivos específicos da temporada, como classificações na Copa do Brasil e na Sul-Americana, além de bônus relacionados à posição final no Campeonato Brasileiro. A situação financeira do São Paulo impede que o “bicho molhado” se torne uma rotina, tratando os pagamentos como bonificações extraordinárias vinculadas a resultados muito específicos e importantes para o momento do time.
