A Mudança do Modelo de Atuação da Arbitragem
Benefícios e Suporte Oferecidos aos Profissionais
Estrutura da Equipe de Árbitros Contratados
Avaliação Contínua e Desenvolvimento de Carreira
A Confederação Brasileira de Futebol (CBF) implementou o primeiro modelo de profissionalização da arbitragem nacional. O projeto consiste na contratação, por temporada, de equipes fixas de árbitros para atuar nas partidas profissionais do Campeonato Brasileiro da Série A.
Os profissionais receberão salários mensais, taxas variáveis e bônus por performance, exigindo dedicação prioritária à atividade, sem obrigatoriedade de exclusividade. Além disso, contarão com apoio técnico, psicológico e preparação física. O quadro inicial é composto por 72 profissionais, incluindo 20 árbitros centrais (11 da FIFA), 40 assistentes (20 da FIFA) e 12 árbitros de vídeo (VAR), todos credenciados na FIFA. Esta iniciativa alinha a arbitragem brasileira às melhores práticas internacionais, suprindo uma carência histórica de vínculo formal e suporte integral para esses profissionais.
Avaliação Contínua e Desenvolvimento de Carreira
O novo programa da CBF estabelece um sistema de avaliação contínua para os 72 árbitros contratados. Eles serão sistematicamente avaliados por observadores e uma comissão técnica especializada, recebendo notas baseadas em uma composição de variáveis de desempenho.
Ao final de cada temporada, o desempenho desses profissionais influenciará diretamente seu desenvolvimento de carreira. Haverá a possibilidade de rebaixamento para, no mínimo, dois profissionais de cada função, com a consequente promoção de outros que se destacaram. Este mecanismo visa garantir uma trilha de desenvolvimento clara, oferecendo o apoio e investimento necessários para a evolução técnica, física e psicológica dos árbitros, preenchendo lacunas identificadas pela CBF ao longo dos anos.
Investimento e Implantação do Novo Programa
Fonte: https://jovempan.com.br
